Le renouvellement de la période d'essai doit être notifié au travailleur par écrit.
Sauf dispositions plus favorables prévues par la convention collective, l’accord d'établissement ou par le contrat de travail, le travailleur doit en être informé dans les délais fixés comme suit:
• deux jours avant la fin de la période d'essai lorsqu'elle est de huit jours;
• huit jours avant la fin de la période d'essai lorsqu'elle est d’un mois;
• quinze jours avant la fin de la période d'essai lorsqu'elle est de deux ou trois mois;
• un mois avant la fin de la période d'essai lorsqu'elle est de six mois.
Par Laws.Africa et contributeurs. Sous licence CC-BY. Partagez largement et librement. 1 Décret Relatif à l'Essai et à la Durée de la Période d'Essai, 2024 (Décret 900 de 2024) Côte d'Ivoire
Source, citation et version
- Document source
- Décret n°2024-900 du 16 octobre 2024 relatif à l essai et à la durée de la période d essai
- Collection
- Droit du travail
- Application
- 16 octobre 2024
- Mis à jour
- 31 mai 2026
- Version
- En vigueurSource consultée
- Citation recommandée
- Article 5, Décret n°2024-900 du 16 octobre 2024 relatif à l essai et à la durée de la période d essai, version 2024-10-16, version consultée sur Nanan le 03 juin 2026, source primaire : Décret n°2024-900 du 16 octobre 2024 relatif à l essai et à la durée de la période d essai.