Le télétravailleur a les mêmes droits et obligations que le salarié qui exécute son contrat de travail dans les locaux de l’entreprise.

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Document source
Décret n°2022-31 du 12 Janvier 2022 fixant les modalités de mise en œuvre du télétravail pour les travailleurs régis par le Code du Travail
Collection
Droit du travail
Application
12 janvier 2022
Mis à jour
31 mai 2026
Version
En vigueurSource consultée
Citation recommandée
Article 6, Décret n°2022-31 du 12 Janvier 2022 fixant les modalités de mise en œuvre du télétravail pour les travailleurs régis par le Code du Travail, version 2022-01-12, version consultée sur Nanan le 03 juin 2026, source primaire : Décret n°2022-31 du 12 Janvier 2022 fixant les modalités de mise en œuvre du télétravail pour les travailleurs régis par le Code du Travail.
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