Le télétravail est soumis aux règles de contrôle des lieux de travail édictées par le Code du travail. L’autorité administrative compétente, accompagnée selon le cas, de l’employeur, des membres du Comité de Santé et Sécurité au Travail ou des délégués du personnel, a accès au lieu du télétravail.

Cet accès est subordonné à l’information préalable de l’intéressé.

Toutefois, si le télétravailleur exerce son activité à domicile, cet accès est subordonné à une notification à I’intêressé, qui doit préalablement donner son accord.

Le télétravailleur est autorisé à demander une visite d’inspection.

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Source, citation et version
Document source
Décret n°2022-31 du 12 Janvier 2022 fixant les modalités de mise en œuvre du télétravail pour les travailleurs régis par le Code du Travail
Collection
Droit du travail
Application
12 janvier 2022
Mis à jour
31 mai 2026
Version
En vigueurSource consultée
Citation recommandée
Article 8, Décret n°2022-31 du 12 Janvier 2022 fixant les modalités de mise en œuvre du télétravail pour les travailleurs régis par le Code du Travail, version 2022-01-12, version consultée sur Nanan le 03 juin 2026, source primaire : Décret n°2022-31 du 12 Janvier 2022 fixant les modalités de mise en œuvre du télétravail pour les travailleurs régis par le Code du Travail.
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