L'employeur d'un travailleur à temps partiel doit s'acquitter du paiement des cotisations dues à la Caisse nationale de Prévoyance sociale.
Ces cotisations sont calculées et versées dans les mêmes conditions que celles concernant le travailleur à plein temps.
Le ministre chargé du Travail et le ministre chargé de tutelle de la Caisse nationale de Prévoyance sociale peuvent déterminer d'autres modalités de paiement des cotisations visées aux précédents alinéas.
Source, citation et version
- Document source
- Décret n° 96-202 du 7 mars 1996 relatif au travail à temps partiel
- Collection
- Droit du travail
- Application
- 07 mars 1996
- Mis à jour
- 31 mai 2026
- Version
- En vigueurSource consultée
- Citation recommandée
- Article 15, Décret n° 96-202 du 7 mars 1996 relatif au travail à temps partiel, version 1996-03-07, version consultée sur Nanan le 03 juin 2026, source primaire : Décret n° 96-202 du 7 mars 1996 relatif au travail à temps partiel.