L'encadrement technique, pédagogique et administratif des personnes placées en apprentissage dans l'entreprise est assuré par des conseillers d'apprentissage.
Le conseiller d'apprentissage est un agent technique ayant la formation théorique et une expérience pratique avérée de l'enseignement d'un métier.
Le conseiller d'apprentissage est appelé à :
suivre les progrès accomplis par les apprentis ;
Conseiller techniquement et pédagogiquement toute personne responsable de la formation ;
dispenser des cours théoriques et pratiques complémentaires dans sa spécialité.
Source, citation et version
- Document source
- Décret n° 96-286 du 3 avril 1996 relatif à l apprentissage
- Collection
- Droit du travail
- Application
- 03 avril 1996
- Mis à jour
- 31 mai 2026
- Version
- En vigueurSource consultée
- Citation recommandée
- Article 4, Décret n° 96-286 du 3 avril 1996 relatif à l apprentissage, version 1996-04-03, version consultée sur Nanan le 03 juin 2026, source primaire : Décret n° 96-286 du 3 avril 1996 relatif à l apprentissage.