Article 15

Les dérogations permanentes à la durée journalière du travail sont admises pour tenir compte:

a) de la nature des travaux et des activités préparatoires ou complémentaires à ceux ne pouvant être exécutés pendant l’horaire collectif du travail de l’exploitation, de l’établissement ou de l’entreprise;

b) des travaux dont il est difficile de limiter la durée.