Les organisations professionnelles d’employeurs et de travailleurs déterminent, par voie de Convention collective, d’accord d’établissement ou par tout autre moyen, les branches, les secteurs d’activité, les professions
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ou les métiers pouvant recourir aux équivalences, dans les limites prescrites à l’article 4 ainsi que les modalités particulières d’application de ces équivalences.
A défaut de Convention collective, d’accord d’établissement ou de tout autre moyen mentionné à l’alinéa premier prévoyant d’autres durées d’équivalences, seules celles prévues à l’article 4 sont applicables.
Source, citation et version
- Document source
- Décret n°2024-898 du 16 octobre 2024 relatif à la durée du travail
- Collection
- Droit du travail
- Application
- 16 octobre 2024
- Mis à jour
- 31 mai 2026
- Version
- En vigueurSource consultée
- Citation recommandée
- Article 5, Décret n°2024-898 du 16 octobre 2024 relatif à la durée du travail, version 2024-10-16, version consultée sur Nanan le 03 juin 2026, source primaire : Décret n°2024-898 du 16 octobre 2024 relatif à la durée du travail.