Les délégués du personnel sont élus d’une part, par les ouvriers et employés et d'autre part, par les ingénieurs, les chefs de service, techniciens, les agents de maîtrise, les cadres et les assimilés, sur dos listes établies pour le premier tour de scrutin, par les organisations syndicales.
Ces listes doivent faire connaître les noms, prénoms, âge. Ancienneté des candidats, ainsi que les organisations syndicales de base qui les présentent.
La répartition du personnel dans les collèges électoraux. et la répartition des sièges entre les différentes catégories professionnelles font l'objet d’un accord entre le chef d'Etablissement et les organisations syndicales intéressées.
Dans le cas ou cet accord s'avère impossible, l'inspecteur du Travail et des Lois sociales décide de cette répartition.
Source, citation et version
- Document source
- Décret n°2024-901 du 16 octobre 2024 relatif aux délégués du personnel et aux délégués syndicaux
- Collection
- Droit du travail
- Application
- 16 octobre 2024
- Mis à jour
- 31 mai 2026
- Version
- En vigueurSource consultée
- Citation recommandée
- Article 5, Décret n°2024-901 du 16 octobre 2024 relatif aux délégués du personnel et aux délégués syndicaux, version 2024-10-16, version consultée sur Nanan le 03 juin 2026, source primaire : Décret n°2024-901 du 16 octobre 2024 relatif aux délégués du personnel et aux délégués syndicaux.